2021年代辦上海人力資源公司條件|轉讓一家上海人力資源服務許可證
2021年代辦上海人力資源公司條件|轉讓一家上海人力資源服務許可證
現今越來越多的人想要從事人力資源服務，因為現在自主創業的人越來越多，對人才的需要也多。公司想要發展人力資源服務業務，人力資源服務許可證是人力資源服務公司必備的證件。那公司如何辦理人力資源服務許可證呢？接下來大家就來詳細的了解一下吧。
一、申請人力資源服務許可證的條件
1.已經得營業執照(注冊資金不低于20萬);
2.有必要的人力資源業務服務相適應的固定場所、必要的設施；
3.至少5名大專學歷以上、并取得人力資源服務從業資格的專職工作人員；
4.公司具有健全的機構章程、管理制度、工作規則和明確的業務范圍；
5.民事責任需要獨立承擔的；
6.申請的業務范圍、活動內容符合有關法律、法規的規定。
二、申請人力資源服務許可證的材料
1.設立人力資源服務機構的申請報告(自擬)、天津市人力資源服務許可申請表；
2.承諾書；
3.企業營業執照副本(原件及一份復印件);
4.辦公設備證明及辦公、服務場所使用證明；
5.申請人和出資人的身份證、學歷證、(原件及一份復印件);
6.專職工作人員的身份證、學歷證、人力資源服務從業資格證書(原件及一份復印件)，要說一句的是資格證書京津冀的都可以哦；
7.公司章程和管理制度。
三、申請人力資源服務許可證的流程
1.公司收集好相關資料后，應該去“單一事項綜合受理”窗口報送申請材料。
2.材料由工作人員受理、審核，申請材料齊全且符合法定形式，出具《受理通知書》;申請材料不齊全或不符合法定形式，當場一次性告知清楚需要補正的全部內容及標準。
3.窗口工作人員將形式審查合格的申請材料推送給審查人員。審查人員根據相關法律法規規章和規范性文件，對申請材料內容進行實質審查，并告知申請人現場踏勘、審圖和專家評審的具體要求及時間。
4.實質審查完成后，審查人員將申請材料推送給批準人員。批準人員根據法律法規規章和實質審查意見，對申請事項在承諾辦結時限內作出準予或不予許可的決定。對不予行政許可的應說明理由，并告知申請人依法享有申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
